9月14日下午，公司组织召开“赢在拐点，努力成为一名集团需要的卓越管理者”青年分享会。会议由公司总经理助理曾剑飞主讲，公司团员青年及相关人员参加了会议。

会上，石艳总经理勉励公司青年员工要积极向上，多学习、多思考、多交流，认真贯彻落实会议精神，切实做到学思践悟，知行合一。

曾剑飞总助作为集团第三批后备干部，向参会人员分享了其9月5日至9月9日参加集团举办的第三批后备干部培训班学习心得和培训成果，并传达了集团董事局主席段传良在培训班上的讲话精神和工作要求。

分享会围绕“赢在拐点，努力成为一名集团需要的卓越管理者”主题，以“我想拥有怎样的人生”这个看似简单而又值得深思的问题作为开篇，立足生活和工作实际，激发参会人员主动思考如何做好合理的人生和职业规划，树立正确的目标导向，进一步提高思想认识，牢记中国水务人的初心和使命，以行动自觉强化责任担当，努力践行“四格”精神，锤炼优秀品格。并对中国水务发展的个体理解与思考、如何成为集团需要的卓越管理者两个方面展开宣讲，让参会人员加深对中国水务经营理念、发展战略、企业愿景、核心价值观和竞争力等的理解，熟悉集团的重大工作部署与要求，促进个人职业素养和业务能力的提升。

最后，会议就如何成长为公司一名合格的管理者进行交流，大家踊跃发言，结合自身实际情况，分享参加此次会议带来的收获，并通过查找自身不足之处，明确今后努力的方向，实现 “超越自我，追求卓越，赢在拐点”的目标。

此次分享会内容重点突出，针对性强，达到预期的良好效果，不仅激励了员工投身中国水务发展干事创业激情，还有利于推进公司人才培养和干部队伍梯队建设，更好地为供水事业发展贡献力量。